8.1. Over dit verslag
De hoofddoelstelling van dit jaarverslag is het informeren van stakeholders (belanghebbenden) over de visie en activiteiten van GasTerra.
8.1.1. Verslagleggingscriteria
De financiële, operationele en maatschappelijke informatie is verwerkt in een geïntegreerd verslag.
- De financiële verantwoording is in overeenstemming met bepalingen van Titel 9, boek 2 van het Burgerlijk Wetboek.
- Bij de niet-financiële verantwoording wordt gerapporteerd op basis van eigen verslaggevingscriteria. Vanwege de sterk afgebouwde activiteiten van GasTerra wordt nog slechts in beperkte mate gebruik gemaakt van de richtlijnen van het Global Reporting Initiative (GRI).
Naast de jaarrekening (Hoofdstuk 6), de controleverklaring en een assurance-rapport (Hoofdstuk 7) omvat het GasTerra Jaarverslag 2025 de volgende informatie:
- Het GasTerra Bestuursverslag bestaat uit de hoofdstukken 1, 2, 3, 4, 5 en 8;
- Het Verslag van de Raad van Commissarissen, dat is opgenomen als onderdeel van hoofdstuk 4;
- De overige gegevens in overeenstemming met Titel 9, Boek 2 van het Burgerlijk Wetboek.
Samenvattend baseert GasTerra de verslaglegging over de niet financiële informatie vanaf dit jaar op de volgende criteria:
- Wettelijk verplichte informatie;
- Informatie die rechtstreeks op GasTerra betrekking heeft;
- Additionele informatie die naar het oordeel van GasTerra belangrijk is voor het vormen van een juist en volledig beeld van onze onderneming.
8.1.2. Reikwijdte
De reikwijdte van het jaarverslag is GasTerra B.V. gevestigd te Groningen. Dit jaarverslag heeft betrekking op het kalenderjaar 2025. Het verslag over het kalenderjaar 2024 is vastgesteld en gepubliceerd op 14 februari 2025.
8.1.3. Transparantie
Wij vinden het belangrijk transparant te zijn over onze activiteiten. Daarom streven wij er als niet-beursgenoteerde onderneming naar om de best practices uit de Corporate Governance Code te hanteren.
Verslaggevingsprincipes
| Ziekteverzuim (in procenten) | Het aantal verzuimde kalenderdagen (inclusief weekenden) in de observatieperiode, gedeeld door de personeelsomvang (in voltijdequivalenten), vermenigvuldigd met het aantal kalenderdagen in de observatieperiode. |
| Gemiddelde verzuimfrequentie | Het gemiddelde aantal keren dat een medewerker zich ziek meldt per jaar. |
| Ongevallen met verzuim | Een ongeval waarbij betrokkene niet binnen 24 uur het werk heeft hervat en waarvoor geen vervangend werk geregeld kon worden. Het oordeel van de Bedrijfsarts is uiteindelijk bepalend of er sprake is van een ongeval met verzuim. |
| Duurzame inzetbaarheid | Wij focussen ons bij het bewaken en meten van deze indicator op opleiding, training en coaching bij een externe coach of opleider. Van medewerkers die in dit kader een traject volgen, wordt de tijdsbesteding vastgelegd. We delen alle activiteiten door het aantal medewerkers op 31 december. Medewerkers die meerdere opleidingen hebben gevolgd tellen 1x mee als medewerker die investeert in duurzame inzetbaarheid. |
| Jaarlijkse compensatie ratio | Het jaarsalaris van de hoogste betaalde functionaris (inclusief vakantiegeld, 13e maand en targetuitkering) gedeeld door de mediaan van alle medewerkers (inclusief vakantiegeld en 13e maand) |
| CO₂-compensatie | Verkleining van de voetafdruk in tonnen CO₂ door te investeren in programma’s die een bijdrage leveren aan het verminderen van CO₂-emissies. |
8.2. Feiten en cijfers
8.2.1. Personeelsontwikkelingen
Op 31 december 2025 waren er 85 medewerkers in dienst van GasTerra, samen goed voor 81,0 fte. In 2025 zijn 15 medewerkers vertrokken en is 1 medewerker in dienst gekomen. Het medewerkersbestand bestaat uit 63 mannen en 22 vrouwen.
Naast de eigen medewerkers huurt GasTerra ook externen in. Zij zijn met name werkzaam op de ICT-afdeling. Het gaat in totaal om 31 accounts.
GasTerra heeft van oudsher een laag ziekteverzuim (<2,5 procent). Helaas is evenals in 2024 ook in 2025 het ziektepercentage hoger uitgevallen, grotendeels veroorzaakt door een aantal niet-werk gerelateerde langdurig zieken, op een steeds kleiner wordende organisatie.
GasTerra heeft een eigen cao en een groot deel van het personeel is lid van de bedrijfsvakbond VPG2. GasTerra is samen met N.V. Nederlandse Gasunie aangesloten bij de Stichting Pensioenfonds Gasunie. De medewerkers van GasTerra hebben een pensioenregeling die hier is ondergebracht. Een toelichting op deze regeling is opgenomen in de jaarrekening.
FTE
Ziekteverzuim
Aantal medewerkers
Man/vrouw verdeling
| 2025 | 2024 | |
|---|---|---|
| Fte (ultimo jaar) | 81 | 93,3 |
| Aantal eigen medewerkers (ultimo jaar) | 85 (63 mannen en 22 vrouwen) | 99 (73 mannen, 26 vrouwen) |
| Arbeidscontract bepaalde tijd (ultimo jaar) | 0 | 1 |
| Arbeidscontract onbepaalde tijd (ultimo jaar) | 85 | 98 |
| Medewerkers onder cao (ultimo jaar) | 74 | 84 |
| Participatiewet (ultimo jaar) | 0 | 0 |
| Detacheringen (ultimo jaar) | 0 | 0,3 |
| Stagiaires (ultimo jaar) | 0 | 0 |
| Organisatiegraad | >80% | >80% |
| Uitstroom | 15 | 7 |
| Instroom | 1 | 0 |
| Jaarlijkse compensatie ratio | 3,81 | 3,61 |
| Ziekteverzuim | 4,68 | 4,01 |
| Gemiddelde verzuimfrequentie | 0,84 | 0,82 |
| Ongevallen met verzuim | 0 | 0 |
8.2.2. GasTerra's voetafdruk
GasTerra heeft door de aard van zijn activiteiten een beperkte voetafdruk. Waar mogelijk proberen we die nog verder te minimaliseren om de belasting op het milieu ten gevolge van onze bedrijfsvoering zo laag mogelijk te houden. Met de verhuizing in 2024 naar het nieuwe pand, waarbij we enkele verdiepingen huren in een groter complex, is GasTerra niet meer verantwoordelijk voor het gebouwbeheer.
8.2.3. Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO)
Onderdeel van de afbouw van onze activiteiten is ook het terugbrengen van onze budgetten en inspanningen op het terrein van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Onze sponsoring- en energie-educatie-activiteiten zijn inmiddels gestopt.
8.2.4. Energietransitie
In 2025 heeft GasTerra een aantal laatste stappen gezet in het kader van ons beleid om innovatie en productiegroei van duurzame gassen, groen gas en waterstof, als vervangers voor aardgas, te ondersteunen. Na de oplevering eind 2024 van het REMO-lab (Renewable Molecules-lab), een onderzoeksfaciliteit op de proeftuin ENTRANCE van de Hanzehogeschool in Groningen, hebben we een laatste impuls gegeven als voorbereiding op de uitvoering van het HyCARB-project. In dit grote Europese samenwerkingsproject zal de Hanzehogeschool het REMO-lab gebruiken voor onderzoek naar opschaling van flexibele biologische methanisering. Een tweede prominent project betreft een investering in het Energietransitiemodel, om te zorgen dat dit ook de komende tien jaar een bruikbaar hulpmiddel is voor de publieke discussie over energietransitie. Onze bijdrage zal ingezet worden om de data up-to-date te houden. Een derde project betrof de ontwikkeling van een ketel die in staat is om automatisch te schakelen tussen verbranding van aardgas en van waterstof, om zo op termijn een probleemloze introductie van waterstof in de gebouwde omgeving mogelijk te maken. Deze en een aantal andere projecten eindigen alle voor het eind van 2025, zodat GasTerra zijn betrokkenheid bij energietransitie in 2026 geheel zal hebben afgebouwd.
8.2.5. Standaarden en normen
Klantgericht, resultaatgericht en verbetergericht zijn de drie kernwaarden van GasTerra. Het zijn deze begrippen die onze medewerkers als uitgangspunt nemen voor hun handelen. Daarbij wordt gewerkt conform een gedragscode, waarin integriteit en respect de leidraad vormen. Nieuwe medewerkers van GasTerra conformeren zich formeel aan de gedragscode aan het begin van hun dienstverband. Ook wordt de gedragscode regelmatig binnen de organisatie onder de aandacht gebracht. GasTerra heeft procedures geïmplementeerd en specifieke instructies voor medewerkers opgesteld om aan de Algemene Verordening Gegevensbescherming te voldoen.
Een interne auditor licht op gezette tijden de afdelingen door om na te gaan of ze zich aan alle procedures en regels houden. De resultaten van de audits worden met de directie en de accountant doorgesproken, alsmede met de Audit Commissie. Indien gewenst of nodig worden gedragsregels en -procedures aangepast of aangevuld. In 2025 zijn geen overtredingen van de gedragscode en/of aanvullende procedures gemeld.
GasTerra heeft twee vertrouwenspersonen aangesteld van wie één voor ongewenste intimiteiten. Daarnaast is er een klachtenprocedure en een klokkenluidersregeling. Wanneer medewerkers bezwaren of klachten hebben of misstanden constateren waarvoor de oplossing niet kan worden gevonden bij collega's en leidinggevenden, kunnen ze hier gebruik van maken. In 2025 zijn geen misstanden of gevallen van discriminatie gemeld, heeft niemand een klacht ingediend bij de klachtencommissie en is geen gebruik gemaakt van de klokkenluidersregeling.
8.2.6. Profielen Directie en Raad van Commissarissen
drs. A.J. Krist
Statutair directeur (CEO)
Annie Krist (1960) studeerde geografie aan de Rijksuniversiteit in Groningen en was na haar afstuderen ook korte tijd werkzaam bij de RUG. Ze begon haar carrière bij N.V. Nederlandse Gasunie in 1987. Ze vervulde diverse commerciële functies bij Gasunie en was in de jaren ’90 nauw betrokken bij de aanpassingen die samenhingen met de liberalisering van de gasmarkt.
Sinds 1 april 2017 is Annie Krist statutair directeur (CEO) van GasTerra.
Overige functies (onbezoldigd)
- Member Governing Board Eurogas
- Associate Member International Gas Union
- Lid Advisory Board Centre for International Energy Policy (CIEP)
- Lid Raad van Toezicht Natuur en Milieu Federatie Groningen
- Voorzitter RvT Stichting Kinderopvang Stad Groningen (SKSG) (tot mei 2025)
- Bestuurslid Stichting ter bevordering van de Ruimtelijke Wetenschappen
Overige functies (bezoldigd)
- Vice-voorzitter, Lid Raad van Commissarissen en Audit Committee Stedin
ir. R.E. van Rede
Commercieel directeur (CCO)
Robert van Rede (1964) studeerde Petroleum Engineering aan de Technische Universiteit in Delft. Hij werkte van 1990 tot 1994 bij Petroleum Development Oman. In 1994 begon hij bij de Nederlandse Aardolie Maatschappij (NAM) waar hij diverse functies bekleedde. Vervolgens werkte hij van 2003 tot 2008 bij het toenmalige Gasunie Trade & Supply als Area Manager Norway/Russia and UK, waarna hij terugkeerde naar de NAM, eerst als Asset Commercial Manager Onshore en vanaf 2010 tevens als Sales Manager. Op 1 oktober 2013 trad Robert van Rede toe tot het directieteam van GasTerra als commercieel directeur (CCO).
Overige functies (onbezoldigd)
- Penningmeester Stichting Kunstbehoud Groningen
- Secretaris Rotary Bel Campo
ir. B.C. Fortuyn
Voorzitter Raad van Commissarissen en College van Gedelegeerde Commissarissen
Bernard Fortuyn (1954) studeerde Werktuigbouwkunde (afgestudeerd in 1981) aan de Technische Universiteit Delft. Met ingang van 12 februari 2018 is de heer Fortuyn benoemd tot voorzitter van de Raad van Commissarissen en het College van Gedelegeerde Commissarissen.
Na zijn studie vervulde de heer Fortuyn diverse functies bij achtereenvolgens SHV Holdings N.V., Air Liquide S.A. en was hij bestuursvoorzitter van N.V. Hoekloos. In 2004 en 2005 trad hij op als onafhankelijk expert in een arbitragezaak. Medio 2005 trad hij toe tot de directie van Siemens Nederland N.V. Vanaf 2010 tot aan zijn pensionering medio 2017 was de heer Fortuyn als lid van de Raad van Bestuur van Siemens Nederland verantwoordelijk voor alle energie-activiteiten van Siemens in Nederland.
Overige functies
- Lid College van Beheer Maatschap Groningen
- Voorzitter Raad van Commissarissen NV Juva
- Lid Raad van Commissarissen Oranjewoud NV. en dochterondernemingen
drs. B.F. Everts
Lid Raad van Commissarissen en College van Gedelegeerde Commissarissen
Frans Everts is sinds 1 april 2023 President-directeur van Shell Nederland. De in Groningen geboren Everts (1965) groeide grotendeels op in Leiden om terug te keren naar zijn geboortegrond om bedrijfskunde te studeren aan de Rijksuniversiteit Groningen. Na het afronden van zijn studie ging hij aan de slag bij Shell, in eerste instantie als handelaar voor de raffinaderij in Pernis. Daarna bekleedde hij verschillende commerciële en strategische functies in binnen- en buitenland. Zo was Frans Everts onder andere verantwoordelijk voor het netwerk van tankstations in Nederland (2001-2004) en werkte hij in verschillende functies in Italië, het Verenigd Koninkrijk en de Verenigde Staten. In de Verenigde Staten was hij als President Shell Energy North America verantwoordelijk voor het leveren van gas en elektra aan zakelijke klanten. Ook was hij betrokken bij de integratie van de BG Group binnen Shell (2016). Voor zijn aantreden in zijn nieuwe rol was hij zeven jaar als Executive Vice President onder meer verantwoordelijk voor de wereldwijde communicatie van Shell. Frans Everts ziet voor zijn rol als president-directeur Shell Nederland de omschakeling naar schonere energie als een van zijn belangrijkste opdrachten. “Samen met partners willen we schonere energie bereikbaar maken voor heel Nederland.”
Overige functies
- Lid College van Beheer Maatschap Groningen
- Lid Dagelijks Bestuur VNO-NCW
- Lid Dagelijks Bestuur VNCI
- Lid Strategisch Adviesraad TNO
- Bestuurslid Vemobin
- Lid Economic Board Den Haag
- Lid Klankbordgroep Adaptieve Krijgsraad
- Voorzitter Stichting Christiaan Huygensprijs
ir. J.W. van Hoogstraten
Lid Raad van Commissarissen en College van Gedelegeerde Commissarissen
Jan Willem van Hoogstraten (1964) studeerde Petroleumwinning (afgestudeerd in 1989) aan de Technische Universiteit Delft. Hij is sinds 1 maart 2016 lid van de Raad van Commissarissen en het College van Gedelegeerde Commissarissen van GasTerra.
Na zijn studie Mijnbouw & Petroleumwinning aan de TU Delft is hij begonnen bij Shell waar hij verschillende Well Engineering functies in Schotland, Nigeria, Indonesië en Engeland doorliep. Vervolgens maakte hij de overstap naar Wintershall Noordzee, waar hij diverse operationele en commerciële management functies vervulde.
Bij TAQA Energy was hij initieel als Project Director en sinds 2010 als Managing Director onder andere verantwoordelijk voor de realisatie van één van Europa’s grootste commerciële gasopslagen Bergermeer. Begin 2016 is hij door de minister van Economische Zaken en Klimaat benoemd tot CEO van EBN.
Overige functies
- Lid College Beheer Maatschap Groningen
- Voorzitter Raad van Commissarissen Vereniging NEXSTEP
- Lid Adviesraad Clingendael International Energy Programme (CIEP)
- Lid Strategische Adviesraad TNO Energy & Materials
- Lid Strategische Adviesraad TNO Geologische Dienst Nederland
- Lid Stichtingsraad New Energy Coalition (NEC)
- Voorzitter Raad van Commissarissen Afval Energie Bedrijf Amsterdam (AEB)
drs. R.M. de Jong
Lid Raad van Commissarissen en College van Gedelegeerde Commissarissen
Rolf de Jong (1962) studeerde Bedrijfseconomie (afgestudeerd in 1990) aan de Universiteit van Amsterdam. Hij is sinds 1 augustus 2016 lid van de Raad van Commissarissen en het College van Gedelegeerde Commissarissen van GasTerra.
In 1991 trad hij in dienst bij ExxonMobil en vervulde sindsdien meerdere functies in binnen- en buitenland. Hij was nauw betrokken bij de opsplitsing van Gasunie in de periode 2004-2005. Daarna was hij in de periode 2006-2013 werkzaam in Houston, Texas (USA), onder andere als Manager New Business Development Natural Gas en Manager Planning & Analysis Upstream Ventures. In 2013 werd hij benoemd tot Managing Director ExxonMobil Tanzania in Dar es Salaam. In 2016 werd hij benoemd tot Director Upstream voor Esso Nederland B.V. en President ExxonMobil Holding Company Holland LLC.
Overige functies
- Voorzitter College van Beheer Maatschap Groningen
- Lid Raad van Commissarissen Nederlandse Aardolie Maatschappij B.V. (NAM)
- Directeur ExxonMobil Producing Netherlands B.V.
drs. R.G. de Jongh
Lid Raad van Commissarissen
Ruud de Jongh (1961) studeerde Geologie (afgestudeerd in 1987) aan de Universiteit van Utrecht met vervolgens een MBA aan de Henley Business School (1997). Hij is sinds 1 april 2016 lid van de Raad van Commissarissen van GasTerra.
In 1988 trad hij in dienst van Shell als geoloog, en vervulde sindsdien diverse functies in binnen- en buitenland. Van 1997 tot 2001 was hij werkzaam voor de Shell Production and Development Company in Nigeria. Van 2001 tot 2008 bekleedde hij binnen Shell Gas and Power International de functie van Global LNG Manager en vervolgens die van General Manager Marketing Persian LNG. Van 2010 tot 2016 was hij wederom werkzaam in Nigeria waar hij de Shell belangen in exportgas en LNG behartigde. In 2016 werd hij benoemd tot Vice President Gas and Hydrogen Partnerships van Shell Nederland.
Overige functies
- Voorzitter Raad van Commissarissen NAM
- Director Shell Geothermal B.V.
- International Supervisory Board member New Energy Coalition Business School
- Bestuurslid NLHydrogen
drs. E.W.E. Pijs
Lid Raad van Commissarissen en College van Gedelegeerde Commissarissen
Esther Pijs (1973) studeerde Geschiedenis en Internationale Betrekkingen (afgestudeerd in 1997) aan de Universiteit Utrecht. Zij is sinds 8 april 2022 lid van de Raad van Commissarissen en het College van Gedelegeerde Commissarissen van GasTerra.
Esther Pijs is sinds 1 april 2025 directeur-generaal Realisatie Groene Groei bij het ministerie van Klimaat en Groene Groei (voorheen: Economische Zaken en Klimaat), na eerder vanaf 1 oktober 2024 kwartiermakend directeur-generaal Realisatie Groene Groei te zijn geweest. Daarvoor was ze sinds 2022 directeur-generaal Groningen en Ondergrond. Eerder was zij directeur Warmte & Ondergrond en was zij directeur van de projectdirectie Gastransitie Groningen bij het ministerie van EZK. Ook vervulde ze diverse functies, waaronder directeur Regio bij de ministeries van EZK en Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit (LNV).
Overige functies
Mevrouw Pijs heeft geen overige functies.
ir. N. Vrisou van Eck
Lid Raad van Commissarissen
Nicolien Vrisou van Eck (1972) studeerde Civiele Technologie en Management aan de Universiteit Twente. Met ingang van 18 juli 2024 is zij benoemd als lid van de Raad van Commissarissen.
Na haar studie vervulde mevrouw Vrisou van Eck verschillende functies als achtereenvolgens senior consultant, managing partner en directeur bij Horvat & Partners op het gebied van asset management, aanbesteding en project management in de infrastructuursector. Aansluitend heeft zij op interimbasis verschillende managementfuncties vervuld bij TenneT op het gebied van onderhouds- en vervangingsprojecten en realisatie grote projecten. En is zij daaropvolgend als projectdirecteur actief geweest bij TenneT. Medio 2020 is mevrouw Vrisou van Eck in dienst getreden van EBN B.V., waar zij als programmamanager verantwoordelijk was voor de activiteiten rondom de Parlementaire Enquête Groningen en voor de deelnemingen van EBN in de olie- en gassector. Thans is zij als Business Unit Director Gastransitie verantwoordelijk voor alle activiteiten van EBN in de olie- en gaswaardeketens, inclusief de verkoop van Kleine Velden gas van EBN en uitvoering van de aan EBN toegewezen vultaken van de gasbergingen.
Overige functies
- Lid Raad van Commissarissen Vereniging Nexstep
W.J. van den Brule
Lid Raad van Commissarissen
Wouter van den Brule (1966) studeerde Business Economics aan de HEAO in Den Haag. Hij is sinds 14 november 2025 lid van de Raad van Commissarissen van GasTerra.
Na zijn studie vervulde de heer van den Brule diverse operationele, marketing- en commerciële functies binnen (rechtsvoorgangers van) ExxonMobil in binnen- en buitenland, onder meer op het gebied van Supply & Trading, brandstoffen, smeermiddelen en specialties. Vanaf 2012 werkte hij binnen de Gas & Power Marketing en is sindsdien intensief betrokken bij GasTerra. Sinds 2019 is hij breder actief in de upstream olie- en gasactiviteiten van ExxonMobil in Nederland en het Verenigd Koninkrijk.
Overige functies
De heer Van den Brule heeft geen overige functies.